正社員は全ての保険に加入しているのに対し、アルバイトは雇用契約条件によって加入状況が変わります。
1:保険の種類
社会保険には5つの種類があります。5つ全てのことを総称して「社会保険」と言います。
・医療(健康)保険※健康保険証に関わるもの
・年金(厚生)保険
・介護保険
・労災保険
・雇用保険※ハローワークが関係。就転職票など提出する。
2:時給社員(SA)の加入条件
下記5つの要件をすべて満たす方
①週の所定労働時間が20時間以上
②勤務期間が1年以上見込まれること
③月額賃金が8.8万円以上(通勤費含めず)
④学生以外
⑤従業員501人以上の企業に勤務していること(HAは501人以上)
3:加入手続き
(1)新規入社の方⇒雇用契約申請(COMPANY)
(2)在籍社員の途中加入⇒雇用契約申請(COMPANY)
補足
(1)家族を扶養(健康保険)加入したい/扶養(健康保険)から外したい場合
COMPANYより申請
・日本年金機構サイト
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/hihokensha1/20141202.html
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