【社員・常勤講師】コロナ罹患による傷病欠勤の手続き – HA社員共通FAQ

１：傷病欠勤

コロナ陽性診断日以降の３日間分（社公休は除く）について下記の申請書を作成します。

その後、WiMS勤怠システムへ「傷病欠勤」を登録し、以降は「欠勤」を勤怠登録します。

　⓵申請届
　　医師の診断書もしくは陽性として自宅療養を指示されている「療養証憑」と併せて添付の

　　傷病欠勤申請を一緒にご提出下さい。
　　※備考欄に「傷病欠勤」の使用設定をしてください、と記載ください。

◆「傷病欠勤」申請書

２：給付金申請

　連続して4日以上の労働ができなかった方は「傷病手当金申請」を行う事で補助が出ます。補助額は平均賃金の約6割です。
　尚、本来医師に記載いただく申請書４枚目の記載ができない方は、「療養状況申立書」を添付いただきご提出下さい。

　①使用要件
　　・社公休や有給含め連続４日以上にわたり就労ができなかった方。
　　・入社１年目から使用可能
　　・傷病手当金申請書の提出が必要。
　　・申請書の4枚目が医師診断書は主治医に記載してもらうこと。

　②申請手順

　　１）用紙内容
　　「申請書フォーム」を印字して記載し４枚１セットになります。
　　１・２枚目はご自身で記載
　　３枚目は空白・・提出後、労務で記載します。
　　４枚目は医師に記載していただく

　　２）提出方法

　　新システムCOMPANYより提出

　　メインメニュー＞給与関連申請＞労務関連書類申請＞追加申請書類（人事・労務申請）

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